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Formation – Conseil – Impact

Formation – Conseil – Impact

Depuis sa création, le CRIHD conçoit et déploie des programmes de formation innovants et des approches pédagogiques adaptées, visant à renforcer les compétences techniques et managériales. Nous contribuons à l’amélioration des performances organisationnelles dans des domaines clés tels que la gouvernance, le leadership, la gestion de projets, la transformation numérique, ainsi que d’autres secteurs spécialisés du développement. Grâce à nos partenariats stratégiques avec les institutions publiques, privées et la société civile, nos formations sont pertinentes, concrètes et durables, permettant aux équipes de développer des compétences solides et de générer un impact réel

Formation et accompagnement personnalisés

Notre approche pédagogique combine théorie et pratique avec des modalités flexibles : formations présentielles, e-learning, coaching individuel et accompagnement terrain. Nous développons des compétences clés en leadership, gestion du changement, suivi-évaluation et outils numériques pour optimiser l'impact des projets de développement et renforcer l'autonomie des organisations.

Modalités de formation

Nous adaptons nos méthodes pédagogiques à vos contraintes et objectifs pour maximiser l'efficacité de l'apprentissage.

Formation présentielle

Sessions interactives en salle avec exercices pratiques, études de cas et échanges d'expériences entre participants.

Formation en ligne

Modules e-learning interactifs accessibles 24h/24 avec suivi personnalisé et sessions de tutorat à distance.

Formation hybride

Combinaison optimale de sessions présentielles et d'apprentissage en ligne pour une flexibilité maximale.

Coaching individuel

Accompagnement personnalisé pour développer des compétences spécifiques selon les besoins individuels.

Notre processus de formation

Une approche structurée en 5 étapes pour garantir l'efficacité et la durabilité de la formation.

Analyse des besoins

Diagnostic approfondi des compétences existantes et identification des lacunes à combler.

Conception sur mesure

Élaboration d'un programme de formation adapté aux objectifs et contraintes spécifiques.

Mise en œuvre

Déploiement de la formation avec des formateurs experts et des outils pédagogiques innovants.

Évaluation

Mesure de l'acquisition des compétences et de la satisfaction des participants.

Suivi post-formation

Accompagnement dans la mise en pratique et mesure de l'impact sur la performance.

Les différents projets du service

Projets en cours

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